KernKompas HRMensgericht. Helder. Resultaatgericht.Even kennismaken

ZELFSTANDIG HR PROFESSIONAL

De mens centraal.
De koers helder.

Als een HR-vraagstuk vastloopt, breng ik weer koers. Met oprechte aandacht, een scherpe analyse en een aanpak die werkt.

Aandacht voor de mensOverzicht in complexiteitResultaat dat blijft

WAAR IK BIJ HELP

Van een lastige vraag
naar een concrete stap.

Voor organisaties die HR willen versterken.
Met advies, uitvoering en een overdracht
waarmee u zelf verder kunt.

01

Verzuim & re-integratie

Overzicht en richting in complexe verzuimvragen.

Ik analyseer dossiers, adviseer leidinggevenden en stem af met de arbodienst. Met aandacht voor de medewerker en de organisatie.

Bespreek uw vraag
02

Arbo & preventie

Gezond werken begint met een stevige basis.

Ik help bij arbobeleid, preventie en duurzame inzetbaarheid: signaleren, adviseren en verbeteren.

Bespreek uw vraag
03

HR-beleid & processen

Duidelijke afspraken die in de praktijk werken.

Van personeelshandboek en functie- en salarishuis tot onboarding, offboarding en het verbeteren van HR-processen.

Bespreek uw vraag
04

HR-projecten & interim

Tijdelijke regie. Blijvende vooruitgang.

Bij een veranderopgave, achterstand of piek zorg ik voor overzicht, voortgang en een geborgde overdracht.

Bespreek uw vraag

DE MENS ACHTER HET KOMPAS

Betrokken bij mensen.
Scherp op de inhoud.

Ik ben Josje Houben-Matser, zelfstandig HR Professional. Ik verbind oprechte aandacht voor mensen met analytische scherpte en zakelijk realisme. Mijn doel? Een resultaat dat ook na mijn vertrek blijft werken.

Meer over mij

HR-ADVIES IN ARNHEM EN NIJMEGEN

Dicht bij uw organisatie.
Ook op afstand.

KernKompas HR is gevestigd in Velp. Ik ondersteun organisaties bij verzuim en re-integratie, arbobeleid, HR-beleid en tijdelijke HR-projecten.

Ik werk hybride in de regio Arnhem en Nijmegen en digitaal door heel Nederland. Van een scan van verzuimdossiers tot het uitwerken van HR-processen: we beginnen met uw vraag en spreken af welk resultaat nodig is.

Bespreek uw HR-vraag

ELKE GOEDE KOERS BEGINT MET EEN GESPREK

Waar loopt u tegenaan?

Vertel me uw vraag